Die 15 Teilnehmerinnen kamen aus den Diözesan-Caritasverbänden Berlin, Dresden, Erfurt, Görlitz und aus dem Mecklenburger Raum.
Ziel des Kurses war es, den Teilnehmerinnen zusätzlich zu ihren pädagogischen Fachkompetenzen hilfreiche und unterstützende Methoden und Instrumente für sich selbst und den Leitungsalltag zu vermitteln sowie die leitungsbezogenen Handlungskompetenzen und das Fachwissen zu stärken. Dabei stand immer wieder die Frage nach der Profilbildung als katholische Kindertageseinrichtung im Mittelpunkt.
Die erworbenen Kompetenzen wurden parallel zu den Kurswochen direkt in einem Projekt in der Einrichtung umgesetzt. Ein bunter Strauß an Präsentationen in der letzten Kurswoche zeigte, wie vielfältig Leiterinnen agieren müssen. Themen der Projekte waren u.a. die Neugestaltung der Außenfläche, ein Leitfaden für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter/-innen, Teamentwicklungsprozesse oder Konzeptionsentwicklung im Zusammenhang mit neuer Raumgestaltung.
Nach einem Gottesdienst, der unter den Leitworten "Dank" und "Sendung" stand, erhielten die Teilnehmerinnen aus den Händen des Erfurter Diözesan-Caritasdirektors Wolfgang Langer zum Abschluss ein Zertifikat. In seinen Dankesworten an die Referent-innen, Verantwortlichen und Seminarteilnehmerinnen brachte er seine Freude darüber zum Ausdruck, dass es diese diözesanübergreifende Fortbildung gibt, die sich für alle Teilnehmerinnen als gewinnbringend erwiesen habe. Ein neuer Fortbildungskurs wird im November 2018 starten.
Carla Riechel/cpd