Vorstand (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

Vorstandsarbeit & Verbandsverwaltung

• strategische Führung des Caritasverbandes zusammen mit dem Caritasdirektor
• Verantwortung für die allgemeine Verwaltung des Verbandes, einschließlich Finanzen, Personal, Recht und Infrastruktur
• Sicherstellung transparenter, effizienter und rechtssicherer Verwaltungsprozesse
• Mitgestaltung der verbandlichen Ausrichtung im Sinne der christlichen Werte und des Leitbildes der Caritas
• Vertretung des Verbandes in Gremien, Netzwerken und gegenüber Politik, Kirche und Öffentlichkeit

Geschäftsführung der eigenen Trägerschaften

• gesamtverantwortliche Leitung und wirtschaftliche Steuerung der verbandseigenen Einrichtungen und Dienste
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, werteorientierten und wirtschaftlich tragfähigen Arbeit
• Weiterentwicklung der Trägerlandschaft im Sinne der strategischen Ziele des Verbandes

Digitalisierung & Organisationsentwicklung

• Impulsgeber für Innovation, Digitalisierung und nachhaltige Organisationsentwicklung einschl. strategischer Steuerung und Umsetzung
• Identifikation von Innovationspotenzialen und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Weiterentwicklung bestehender digitaler Systeme (z. B. Dokumentenmanagement, Personal- und Finanzsoftware, digitale Workflows)
• Förderung einer digitalen Organisationskultur, die Mitarbeitende befähigt und entlastet
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und nachhaltigen digitalen Standards

Wir wünschen uns

• abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit juristischem oder kaufmännischem/betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Führungserfahrung, vorzugsweise in sozialen Organisationen oder Non-Profit-Strukturen
• fundierte Kenntnisse in Personalführung, Organisationsentwicklung und Betriebswirtschaft
• hohe Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas und der katholischen Kirche
• ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungskompetenz, strategisches Denken
• empathische Führungshaltung, welche sich durch Empathie, emotionale Intelligenz und eine wertschätzende Kommunikation äußert
• Fähigkeit, die komplexen Verwaltungs- und Trägerstrukturen des Verbandes verantwortungsvoll zu steuern

Darauf können Sie sich freuen

• eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• familiäre Atmosphäre und wertschätzender Umgang
• die Möglichkeit, soziale Arbeit im Bistum Erfurt nachhaltig zu prägen
• attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (vss. VG 1 Anlage 2 AVR-Caritas)
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzliche tariflich geregelte arbeitsfreie Tage
• tarifliche Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, diverse Zulagen, etc.)
• ansprechende betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Weitere Angaben

Als Mitglied der katholischen Kirche und Persönlichkeit mit einer hohen Identifizierung mit dem Leitbild des Caritasverbandes  möchten Sie für eine zukunftsfähig aufgestellte Organisation stehen und das Wirken der Caritas als Teil der Kirche im Bistum Erfurt aktiv fördern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28.02.2026 an:

weihbischof@bistum-erfurt.de

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann von Ihnen jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber der oben genannten Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die weiteren Hinweise zum Datenschutz gemäß § 15 Gesetz über den kirchlichen Datenschutz (KDG) entnehmen Sie bitte:

https://www.caritas-bistum-erfurt.de/datenschutz

Bitte übersenden Sie die Unterlagen ausschließlich digital an die o. g. Emailadresse. Die durch die Bewerbung entstehenden Kosten werden nicht durch den Caritasverband übernommen.

Arbeitsfeld 2

• Oberes Management

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit